RSS

"КОНКУРС ЛУЧШИЙ РАБОТОДАТЕЛЬ ГОРОДА МОСКВЫ 2013 года!"

09.07.2013

С 1 июля 2013 года в столице в очередной раз стартует конкурс «Лучший работодатель города Москвы», проводимый в рамках федерального конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». К участию в Конкурсе допускаются на бесплатной основе организации независимо от организационно-правовой формы, формы собственности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами.

Уполномоченным органом проведения Конкурса является Департамент труда и занятости населения города Москвы.

Конкурс проводится в целях:

– вовлечения городских организаций в реализацию программ, направленных на содействие занятости населения, в том числе на организацию временных рабочих мест для учащейся молодежи;

– содействия развитию цивилизованных трудовых отношений, повышению социальной ответственности бизнеса;

– поощрения работодателей вносящих наибольший вклад в развитие столичного рынка труда.

Конкурс проводится для двух групп участников:

Первая группа «Работодатель» - организации города всех организационно-правовых форм и форм собственности

Вторая группа «Растим смену» - организации города всех организационно-правовых форм и форм собственности

Заявки на участие в Конкурсе в группах «Работодатель» и «Растим смену» принимаются центрами занятости населения административных округов города Москвы в период с 1 июля по 1 сентября 2013 года.

Номинации конкурса «Лучший работодатель города Москвы» (в рамках федерального конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности», группа «Работодатель»)

1. За создание и развитие рабочих мест среди организаций производственной сферы;

2. За создание и развитие рабочих мест среди организаций непроизводственной сферы;

3. За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости среди организаций производственной сферы;

4. За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости среди организаций непроизводственной сферы;

5. За развитие кадрового потенциала среди организаций производственной сферы;

6. За развитие кадрового потенциала среди организаций непроизводственной сферы;

7. За формирование здорового образа жизни в организации производственной сферы;

8. За формирование здорового образа жизни в организации непроизводственной сферы;

9. За развитие социального партнерства среди организаций производственной сферы;

10. За развитие социального партнерства среди организаций непроизводственной сферы;

11. Малая организация высокой социальной эффективности;

12. За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности.

ВНИМАНИЮ УЧАСТНИКОВ КОНКУРСА! На сайте www.trud.mos.ru размещены:

Форма подачи заявки
Методические рекомендации по проведению всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»

Основные изменения в материалах конкурса

Заявление и формы предоставления информации на участие в конкурсе "Лучший работодатель города Москвы"

Критерии оценки принятых к участию заявок во всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности»

Формы заполнения по номинациям конкурса "Лучший работодатель города Москвы"

Справочные материалы

Номинации группы «Растим смену»

1. За предоставление максимального количества рабочих мест для временного трудоустройства учащейся молодежи среди организаций производственной сферы;).

2. За предоставление максимального количества рабочих мест для временного трудоустройства учащейся молодежи среди организаций непроизводственной сферы;

3. За предоставление максимального количества рабочих мест для временного трудоустройства учащейся молодежи среди организаций малого предпринимательства;

4. Лучший административный округ города Москвы в области предоставления рабочих мест для временного трудоустройства учащейся молодежи.


Если вы нашли ошибку: выделите текст и нажмите Ctrl+Enter

Сообщение об ошибке

Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
*
CAPTCHA Обновить код
Play CAPTCHA Audio

Версия для печати